Kurzarbeit

• Kurzarbeit im Arbeitsverhältnis bedeutet die vorübergehende Verringerung der regelmäßigen Arbeitszeit in einem Betrieb aufgrund eines erheblichen Arbeitsausfalls.
• Von der Kurzarbeit können alle oder nur ein Teil der Arbeitnehmer des Betriebes betroffen sein.
• Die betroffenen Arbeitnehmer arbeiten bei Kurzarbeit weniger oder überhaupt nicht.
• Ob ein Arbeitgeber Kurzarbeit einführen darf und ob sich bei Kurzarbeit der Anspruch auf Arbeitsentgelt (Lohn, Gehalt) der Arbeitnehmer entsprechend verringert, richtet sich nach arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
• Arbeitnehmer müssen der Kurzarbeit zustimmen.
• Zuständig für diese Leistung ist in Deutschland die Bundesagentur für Arbeit.
• Kurzarbeit ist grundsätzlich auf 12 Monate begrenzt (§ 104 Abs. 1 SGB III)

Bundesangentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit - Corona-Virus: Kurzarbeitergeld möglich
Wenn Unternehmen aufgrund der weltweiten Krankheitsfälle durch das Corona-Virus Kurzarbeit anordnen und es dadurch zu Entgeltausfällen kommt, können betroffene Beschäftigte Kurzarbeitergeld erhalten. Diese Leistung muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
• Video: So beantragen Sie Kurzarbeitergeld

Antrag

• Bundesagentur für Arbeit - Kurzarbeitergeld
• Merkblatt - Kurzarbeitergeld
• Antragsformular über Arbeitsausfall
• Antrag auf Kurzarbeitergeld
• Arbeitsrechte.de - Kurzarbeit: Welche Voraussetzungen müssen vorliegen?
• Betriebliche Einheitsregelung zur Kurzarbeit (Muster Pdf)